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初创企业股权设计

活动时间: 2016年08月11日 (Thu) 14:00-16:30

活动地点:江干区杭海路601号浙江互联网产业大厦


在创业圈的江湖我们会经常听到股权相关的各种八卦,例如:万科、1号店、逻辑思维、真功夫等股权纠纷,泡面吧分家等等,企业股权架构在创业初期如未能设计,可能会是企业发展壮大后纠纷的重要原因!

2016年8月11日,1站路特邀具有十余年的法律服务从业经历,现为浙江智仁律师事务所律师合伙人的程俊律师。为创业小伙伴们提供了一场关于创业初期股权结构设计的创业课。程俊律师的热情与干货充满整个活动现场,创业者纷纷表示受益匪浅,从而满载而归。

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程律师主要围绕合伙人的选择和公司股权两方面给大家阐释初创企业股权设计。程律师认为,在公司发展阶段,应采取“以始为终的设计思路来设计股权”,这样既可保障股东本人的利益,又可使公司的利益最大化,奠定公司长期稳定发展的基石,达到双赢的局面。并结合企业针对不同岗位、权重的员工,该发放多少比例的期权、如何让员工理解股权激励的意义,让激励效果最大化这两大问题做了详细全面的讲解。

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在互动提问时,大家纷纷将自己在企业股权方面的疑虑、结合各公司的实际情况向程老师请教。课堂临近结束时,参会企业纷纷表示此次活动非常有意义,对于初创企业内部股份制和股权激励的如何落地,提供了清晰的思路和借鉴,也让大家受益非浅。


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