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劳动人事
医疗期、病假期、停工留薪期一次性搞清楚

病假工资怎么发?医疗期有多久?停工留薪又是怎么回事?文章结合相关政策规定,对医疗期、病假期、停工留薪期进行介绍。 [详细]

劳动人事
签订劳动合同的十大注意事项

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。文章从用工期限、工资支付等方面,对劳动合同签订过程中应注意的十大事项进行汇总。 [详细]

劳动人事
这5种情况公司不能扣员工工资

劳动法规定,公司扣员工工资必须在规定范围内。文章梳理了扣员工工资不合法的的5项事由。如果出现,员工可以申请劳动仲裁或将公司诉上法庭。 [详细]

劳动人事
竞业协议与保密协议的区别有哪些?

竞业禁止跟保密协议有什么区别?劳动者在签订竞业限制合同时有哪些注意事项?文章将围绕上述问题进行相关介绍。 [详细]

劳动人事
保密协议包括哪些内容?

保密协议是企业自我保护的重要措施,保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。文章将针对协议条款的具体内容进行解析。 [详细]

劳动人事
2017年高温补贴是哪几个月

夏日高温来袭,您的补贴拿到了吗?根据我国《防暑降温措施管理办法》以及全国各省的具体通知规定,各地发放高温津贴的时间并不一致。本文综合27省市情况进行介绍。 [详细]

劳动人事
公司发了offer又反悔,需要承担什么责任?

一些企业在发出录用通知后又反悔,但殊不知此中蕴藏着巨大的法律风险,在该类案件中企业的败诉率居高不下。 [详细]

劳动人事
员工离职的原因分析

日常相处融洽,工资也不低,员工为何突然离职?面对员工离职,是否需要挽留?具体该如何进行沟通?本文将针对以上几个问题进行解析。 [详细]

劳动人事
劳动合同是什么?

劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 [详细]

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